Októberben tárgyalnak a 2027-es minimálbérről, módosulhat az emelési pálya

A munkáltatói szövetség főtitkára szerint a gyengébb gazdasági növekedéshez kell igazítani a korábban vállalt béremeléseket.

A minimálbéren dolgozók 2027-es béremeléséről október második felében egyeztetnek, de az emelés mértéke még nem ismert. Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint ekkor kerülhetnek elő konkrét számok a friss gazdasági adatok alapján. A korábbi terv már 2026-ban módosult: a minimálbér az előirányzott 13% helyett 11%-kal emelkedett.

Három negyedév adatai alapján tárgyalnak

Az egyeztetés helyszíne a Versenyszféra és Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, röviden a VKF. Perlusz közléséről az Infostart a Portfolio nyomán számolt be, és a Pénzcentrum is ismertette a főtitkár álláspontját. Az októberi ülésen a következő évi minimálbér-emelés kerül napirendre; ez nem jelent már kihirdetett emelést.

A kormány és a szociális partnerek 2024-ben kötött hároméves bérmegállapodása szerint az első három negyedév adataira kell alapozni az emelésről szóló döntést. A megállapodás a bruttó átlagkereset növekedéséhez, az inflációhoz és a GDP, vagyis a gazdaság összteljesítményének növekedéséhez kötötte a béremelési pályát. Perlusz szerint a GDP-növekedés az első feltétel.

A növekedési feltétel miatt változhat a pálya

Az eredeti pálya 2025-re 3,4%-os, 2026-ra 4,1%-os, 2027-re pedig 4,3%-os GDP-növekedést feltételezett. Ezek nem minimálbér-emelési százalékok, hanem a vállalt emelésekhez szükséges gazdasági növekedési ütemek. Perlusz szerint az előrejelzések alapján az elvárt növekedésnek csak a töredéke valósult meg, ezért a bérfelzárkóztatás ütemét is ehhez kell igazítani.

A Pénzcentrum beszámolója szerint a főtitkár úgy látja, hogy a munkáltatók már az idei 11%-os minimálbér-emeléssel is jelentősen túlléptek a gazdasági realitások szabta kereteken. Ez munkáltatói értékelés, nem a következő évi emelésről szóló döntés. A 2027-es százalékot Perlusz közlése nem határozza meg.

Az átlagbérre adott becslés nem minimálbérígéret

Perlusz 2026-ra körülbelül 8–9%-os átlagbér-növekedést vár, nagyon mérsékelt infláció mellett. Ebből erős reálbér-emelkedésre számít: ez a bérek vásárlóerejének növekedését jelenti az árváltozások figyelembevételével. Az átlagbérekre vonatkozó várakozás ugyanakkor nem azonos a minimálbér következő évi emelésével.

A HR Portál címében azt állítja, hogy minden ötödik cég nem emelné a minimálbért. A felmérés részletei, a megkérdezettek száma és a kérdés pontos megfogalmazása azonban nem ismert, így az állításból nem lehet megbízhatóan következtetni a teljes munkáltatói kör álláspontjára.

» Követett téma: MUNKA · Magyarország · kulcsszó: minimálbér